为统筹做好新冠肺炎疫情防控和农民工服务保障工作，湖南省宁远县人社局充分发挥劳动关系三方机制着力解决农民工最关心、最直接、最现实的利益问题，切实增强农民工的获得感、幸福感、安全感。

　　　　加强对企业劳动用工的指导服务。监督检查用人单位劳动规章制度和劳动合同合法合规性，指导用人单位制定和修订劳动规章制度，加强对用人单位实行劳动合同制度的指导和服务，在餐饮、建筑施工等用工方式灵活、人员流动性大的行业推广简易劳动合同示范文本。

　　　　规范用人单位劳动用工行为。加强用工信息管理，为劳动者创造公平、有序的就业环境。依法规范用人单位与职工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等行为，提高劳动合同签订率和履行质量。依法加强对劳务派遣的监管，推动劳动用工备案制度建设，逐步实现动态掌握用人单位劳动用工状态。

　　　　多渠道引导劳动者理性维权，化解企业矛盾。强化劳动纠纷立案引导和调解。对于劳动争议仲裁案件，坚持调解优先原则，将调解工作贯穿于案前及庭前、庭中和庭后全过程，积极促成双方以调解结案。严厉打击恶意欠薪行为，对恶意欠薪企业及时下达整改通知书，整改不到位的移交司法机关。