为助力企业复工复产，加快打通省外员工返岗通道，浙江省宁波市北仑区坚持一手抓疫情防控、一手抓复工复产两手都要硬的决策部署，坚持问题导向，积极创新工作形式和服务方式，切实找准工人来源端、企业需求端。

　　　　一是搭建云平台精准搜集返岗信息。自主研发上线仑复工返岗信息收集平台，通过北仑发布公众号、人社人事干部联系群、街道社区基层人才服务工作站推送给广大务工人员，有返岗需求的职工自主扫码即可登入，平台上线2周来，共收集返岗讯息1万2千余条，有效掌握了广大企业职工需求。

　　　　二是安排小管家精准服务返岗需求。以街道为单位建立返岗服务小组，广泛邀请区内企业返岗组织干部参与，每个小组安排专人解答企业难题，提供7+14小时管家式服务，同河南周口、信阳，安徽阜阳、四川广元等二十余个务工输出地人社部门建立定点联系，解决防疫期间员工出家门难难题。

　　　　三是组织直通车精准接运返岗职工。根据云端收集到的返岗需求信息，按需求人数、时间、地点等进行接运方式统筹，通过高铁专列、大巴包车、返岗拼车等方式接职工返岗，如开通青年北仑阜阳专列接返职工631人，组织北仑信阳、南阳疾风专车36小时内接返职工225人。

　　　　四是构筑防护罩精准保障返岗安全。通过政府统一接运返岗职工均事先经公安进行了轨迹检测，确保自身安全，同时根据接返员工数量配备随车医生、随车民警等做好防疫管理，依员工个人实际酌情安排核酸检测。拟定专项方案做好接车方案，如组织40余辆公交车进行了高铁接站，在20分钟内将近700人分流落座，有效防止了人员聚集带来的安全隐患。