10月28日，由四川省人力资源和社会保障厅、四川省商务厅、金牛区人民政府共同主办的四川省服务业重点产业与人力资源服务供需对接活动在成都市举行。四川省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长刘晓博、四川省商务厅党组成员、副厅长陈友清、中国劳动和社会保障科学研究院二级研究员、乐山市人民政府副秘书长张丽宾出席活动。

　　上午9时，领导、嘉宾巡场“智汇天府·现代服务业高校毕业生专场招聘会”。招聘会设置生活性服务业、生产性服务业、人力资源服务、直播带岗等招聘专区，全省40家服务业重点企业和30家优质人力资源服务企业共提供了3000个招聘岗位，吸引了共2000余人现场求职，其中包括来自四川大学、电子科技大学、西南交通大学等11所高等院校学生，现场达成就业意向600余人次。招聘会现场还设置线上直播带岗和茶艺、西点、蜀绣等技能培训展示，直播带岗观看量达2万余人次，求职咨询2000人次。

　　随后，召开四川省服务业重点产业与人力资源服务供需对接主题会议，会议主要设置主题分享、签约仪式、启动仪式和重点企业和园区推介等环节。人力资源社会保障厅、商务厅共同启动“全省服务业重点产业促进就业专项行动”，发布惠企政策手册。部分参会服务业重点企业、行业协会、高等院校、产业园区共同签订战略合作协议，建立全方位、常态化人才供需精准对接机制，共同促进服务业高质量充分就业。

　　刘晓博副厅长指出，四川坚持把人力资源服务纳入优质高效服务业新体系总体布局，现有人力资源服务市场主体1.6万余家，2023年产业规模超2200亿元。服务业历来是促进就业的主力军、是新增就业的主渠道，今年1-9月，全省城镇新增就业80.51万人，完成全年目标任务的95%，其中服务业新增就业61.75万人、占比76.8%。

　　两厅已连续二年举办高规格、高水平的现代服务业重点产业与人力资源服务对接交流活动。后期，两厅将抓紧细化《全省服务业重点产业促进就业专项行动方案》，研究编制《全省现代服务业人才需求目录》，共同促进服务业就业扩容提质，强化现代服务业人力资源支撑，更好发挥现代服务业吸纳就业“主渠道”和“蓄水池”重要作用。

　　文字：刘思彤      图片：人力资源流动管理处      责任编辑：刘倩

原文链接：http://rst.sc.gov.cn/rst/zwyw/2024/10/29/b69e394d37484cc8915add6b8fea8983.shtml
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