6月11日上午，厅党组成员、副厅长、一级巡视员董宏杰带队到省人事人才考试测评基地调研人事考试工作。

　　调研组一行先后来到服务大厅、值班室、监控室、阅卷登分室、卷库、机房等关键部位，听取了省直考区数据管理、前台证书发放系统、网站建设与安全管理、今年1-5月省直考区考务项目落实、省人事人才考试测评基地自身建设等情况汇报。

　　调研组指出，人事考试是评价人才、选拔人才的重要途径，事关考生的前途命运、社会公平正义。要坚决守住为民服务的初心，树立“一盘棋”思想，把人事考试工作谋深、谋实、谋远，着力守正创新，不断提升人事考试公共服务能力水平，更好地服务中心大局。

　　调研组要求，要强化能力建设，加强调查研究，主动学习借鉴先进地区经验做法，不断优化思路举措，加强政策法规和新知识新技术的学习，不断提高专业素养，锤炼过硬本领。要强化数字化转型，持续深入推进信息化建设，为考生和用人单位提供更加便捷高效智能化的考试服务。在确保数据安全的前提下，着力打破信息壁垒，加强数据分析利用，为优秀人才流动配置赋能。要强化风险防控，将考务安全、网络和数据安全作为考试工作“头等大事”抓细抓实抓常，克服麻痹思想，健全制度机制，压紧压实责任。加强警示教育和风险排查，完善应急预案，夯实制防、人防、技防、群防基础，坚决守住安全底线。

　　省人事考试中心、省人事人才考试测评基地主要负责同志陪同调研。

　　文字：罗昊舒     图片：欧阳维敏     责任编辑：杨郡

原文链接：http://rst.sc.gov.cn/rst/zwyw/2024/6/13/e1580d50c978485eb705dbff60f65e77.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。