5月15-17日，四川省人力资源和社会保障厅联合重庆市人力资源和社会保障局在重庆永川顺利举办2024年度川渝事业单位工资政策培训班暨业务交流会。会议邀请中国人才研究会会长何宪，人力资源社会保障部工资福利司、中国人事科学研究院等领导专家作专题讲座，特邀广西、贵州、云南、陕西、青海、甘肃等西部有关省（区）人力资源和社会保障厅工资处负责人参会并作交流发言。四川省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员董宏杰、重庆市人力资源和社会保障局党组成员、副局长谢辛出席会议并讲话，省内市（州）和重庆相关县（区）人社局分管同志和工资科负责人参加会议。

　　会议指出，近年来，川渝事业单位工资战线按照“使命共担、机遇共享、发展共促、信息共通、协作共赢”五项倡议，不断探索“改革、政策、工具”三个协同，在建机制、搭平台、畅渠道等方面携手向前，呈现出“同心同力、互鉴互学”的良好态势，高水平、高质量答好双城经济圈建设的“事业单位工资答卷”，取得了看得见、摸得着的制度、理论和实践成果。

　　会议强调，川渝两地事业单位工资业务合作不断纵深推进，是推动川渝人社合作的关键一步，更是唱好新时代西部“双城记”、加强科技创新和人才培养的关键一步。希望两地人社工资部门进一步写好完善收入分配政策协同文章，进一步迈出改革实践联动步伐。

　　本次会议以深化薪酬制度改革为主题，我省8个市（州）就近年来聚焦于事业单位薪酬激励政策、重点领域薪酬制度改革、工资信息化管理的做法亮点进行了经验分享，通过交流充分汲取兄弟省份工资工作方面的“金点子”，不断拓宽工资工作的“好路子”。

　　文字：陈晓剑     图片：陈晓剑    责任编辑：杨郡

原文链接：http://rst.sc.gov.cn/rst/zwyw/2024/5/20/52fe4dd0000a4f978fd427a41a3022c6.shtml
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