3月8日-10日，为更好推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有机衔接，按照厅“再学习、再调研、再落实”工作安排，省人社厅二级巡视员刘涛，带领厅就业促进和失业保险处、引进人才服务中心相关人员，前往南平邵武市、延平区和福州闽清县、晋安区开展乡村创业就业专题工作调研。

　　调研组一行先后深入邵武市金塘园区人才驿站、吴家塘劳动保障事务所、卓理股份人才驿站、青年人才之家、延平区夏道镇、闽清县“三农”服务超市、晋安寿山乡九峰村等人才驿站和乡创示范点走访考察，通过座谈会的形式与当地组织、人社、教育、工信、农业农村等有关部门负责人和部分企业以及返乡创业代表深入交流，广泛征求对乡村创业就业实施方案的意见建议，探讨如何将我省人才驿站和就业创业结合起来共同服务于“乡村振兴”战略，推动开展乡村产业人才的“师带徒”引进和培养模式，并实地探讨当地政府、企业和返乡创业人员在人才引进、项目对接、政策落地和服务保障等方面存在的实际问题和对策。

　　刘涛同志在调研中对人才驿站和基层劳动保障事务所的工作成效给予肯定，并提出要积极探索将“师带徒”模式与乡村就业创业工作深度融合，充分发挥人社部门职能作用，全面助力我省乡村振兴工作。（就业促进和失业保险处省引进人才服务中心）

　　 听取邵武“1+N”人才驿站汇报

　　 实地调研闽清县“三农”服务超市

　　 考察寿山乡九峰村返乡创业案例