日前，为贯彻省人社厅党组“再学习、再调研、再落实”活动实施方案，落实“厅局长走流程”要求，防范人事考试录用工作风险，根据省委组织部、省人社厅的有关部署要求，省人社厅党组成员、副厅长温惠榕带队赴四川省开展人事考试工作调研。

　　在交流座谈会上，四川省人社厅有关负责同志向调研组介绍了四川省在考试安全风险防控、考试队伍建设、制度规范建设、服务考生举措方面的具体做法，双方还就建立全流程、全覆盖的人事考试信息化建设模式、加强公务员考试及测评、强化考务规范管理等工作做了深入的交流与探讨。围绕人事考试安全防控重点任务、关键节点及操作规范，调研组一行深入一线考察体验入闱命题保密安全流程，实地参观人事考试测评基地试卷保管库、标准化考场、阅卷室及考生办事服务大厅等基础设施。

　　下一步，我省将借鉴学习兄弟省份的先进人事考试制度和工作举措，进一步查找问题短板，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，全方位推进人事考试工作高质量发展超越。（省考试中心）

　　 交流座谈会现场

　　实地考察四川省人事考试测评基地阅卷室

　　 通过四川省人事考试指挥平台巡查考点学校监控画面，与泸州市人事考试中心进行现场连线