新型冠状病毒肺炎疫情发生以来，根据县委、县政府的部署，湖南省宁远县人社局党组动员最强力量、采取最严举措，全力以赴做好企业复工复产和疫情防控工作，统筹疫情防控和经济社会发展双战双赢，严格周密、稳妥有序推动企业复工复产，保障经济社会持续健康发展。

　　　　坚持人社服务既立足平台，又超越平台的总体思路，统筹利用信息化手段和实践服务推动人社服务平台向网络空间拓展，让人社服务搭上互联网+实践服务的快车道。疫情防控期间，宁远人社局将2020就业创业春风行动现场招聘活动改为线上招聘，创新搭建线上招聘平台，通过线上招聘发布岗位信息6029个，达成就业意向1372人。同时实施线下推进行动，组织人社系统党员干部走进企业调查企业用工需求，宣讲惠企政策；走进乡镇（街道）、村（社区）发放企业用工需求，张贴企业招聘二维码；动员劳动力到本地企业工作，满足企业阶段性用工需求。

　　　　宽领域落实企业扶持政策，降低企业成本。一是根据国家相关政策，继续执行养老保险缴费基数下限政策，及时调整社会保险费率；二是发挥失业保险促进就业和预防失业的功能，引导用人单位稳定就业岗位，切实加大稳岗补贴落实力度。三是实施缓缴社保政策。允许生产经营困难企业申请缓缴养老保险费，缓缴养老保险费期间不征收滞纳金，减轻生产困难企业资金周转压力。

　　　　多渠道引导劳动者理性维权，化解企业矛盾。强化劳动纠纷立案引导和调解，对企业发生轻微劳动违法行为且未造成严重后果的，以教育规范和监察建议为主。对于劳动争议仲裁案件，坚持调解优先原则，将调解工作贯穿于案前及庭前、庭中和庭后全过程，积极促成双方以调解结案。严厉打击恶意维权行为，对通过极端方式讨薪或蓄意煽动、指导、帮助引发非正常上访的人员给予严厉打击。

　　　　稳住企业效益，让员工端牢饭碗就是最大的民生。目前，宁远县已有91家园区企业复工复产，复工复产率达88.3％，复工复产企业用工稳定。让企业肩头的担子再轻一些，让员工返岗的脚步再稳一些，宁远人社一直在行动。