中工网讯　据杭州市人民政府网站消息，近日，杭州市总工会积极采取措施，统筹推进城市困难职工解困脱困工作，最大程度降低新冠肺炎疫情给困难职工产生的影响，确保城市困难职工脱困解困目标全面如期完成。

　　　　摸排建档无遗漏。杭州市总工会充分发挥基层工会组织作用，结合“三服务”活动，开展调研摸排，全面掌握新冠肺炎疫情对困难职工生活、就业、就医、子女上学等方面造成的影响，及时为符合条件的困难职工家庭建立档案，确定帮扶责任联系人，切实履行好工会组织第一知情人、第一报告人、第一帮助人的职责。目前，共有建档困难职工家庭全国级7户、省级25户、市级719户。

　　　　精准帮扶全覆盖。发放生活补贴。杭州市总工会将分别对全国级、省级、市级建档困难职工家庭和感染新冠职工下拨专项帮扶资金76.4万元，用于发放疫情期间生活补贴，减轻他们的生活困难。实施金秋助学。对市级以上建档困难职工家庭成员就读大学和高中阶段的，杭州市总工会分别给予3000元和2000元补助，缓解他们的经济压力。据统计，工会“金秋助学”累计援助困难家庭高中学子2187名（次）437万元，大学学子24935名（次）7089万元。救助特殊疾病。市级以上建档困难职工家庭成员患有血液透析、肺癌、肝癌和器官移植后抗排异治疗的，杭州市总工会将给予3000元到4500元不等的专项救助。自2013年开展救助活动以来，全市共救助患有特殊疾病的建档困难家庭1300余户，发放救助金450余万元。开展日常帮扶。对市级及以上建档困难职工家庭，杭州市总工会分别在高温期间和元旦春节两节期间开展送清凉慰问和送温暖慰问，2019年共对890户困难家庭送上62.3万元清凉慰问金，今年元旦春节两节共发放送温暖资金430.65万元。

　　　　就业服务全方位。杭州市总工会充分发挥各级工会网络、微信等新媒体平台作用，继续谋划和组织好工会就业服务月网上招聘活动，推动活动常态化开展。2020年春风行动暨就业服务月网上招聘周活动，汇集了130家企业，推出626个岗位，招聘4623人。同时杭州市总工会继续做好“技能培训促就业行动”，组织因受疫情影响的转岗、失业和就业困难职工，开展就业技能培训，提高困难职工家庭解困脱困自我“造血”能力。

　　　　心理关怀暖人心。在主动了解困难职工家庭实际困难的同时，杭州市总工会及时通过工会心理咨询服务电话或在线咨询平台，适时开展心理健康讲座、微课、直播等，提供免费心理疏导服务，切实帮助他们缓解疫情带来的生活、求职、工作等方面的心理压力，促进困难职工身心健康。今年，杭工e家“心理关爱”版块页面浏览量达8334人次，参与线上心理测评等861人次，接待网络心理面询143人次，心理关爱热线接待咨询521人次。

　　　　引导社会齐参与。杭州市总工会积极引导和动员社会各界力量参与“春风行动”，帮助困难职工解决在疫情防控期间遇到的日常生活、文化教育、医疗住房等方面的各类困难。按照“托底线、救急难、可持续”的指导思想，杭州市总工会健全困难职工应急救助机制，对政府保障无法全面覆盖的困难职工实施专项救助，做到困难职工“出现一个发现一个，发现一个帮扶一个，帮扶一个解决一个”，兑现“不让一户家庭因生活困难而过不下去”的承诺，创新帮扶救助困难职工的“杭州模式”。2019年，杭州市本级共对31235户困难家庭实施春风救助8955万余元。（摘编自杭州市人民政府网站）