当前，在严格防控疫情的前提下，一场经济恢复战随之打响，为切实做好全区疫情防控期间就业服务工作，安徽省六安市叶集区人社局全面落实一手抓疫情防控，一手抓就业服务工作，采取一系列措施服务企业复工复产，为企业平稳有序复工保驾护航。

　　　　实施互联网+招聘行动，市场招聘由线下转为线上。一是立即暂停现场招聘。为了避免人员聚集，第一时间暂停现场招聘，依托网络平台，实现线上招聘，推进疫情防控期间就业工作，安排专人值班。二是迅速启动线上招聘。宣传号召求职者和招聘企业通过六安市公共招聘网、区政府网等平台进行线上招聘和求职，编制和发布叶集区企业招聘信息宣传单，实现线上招聘不停歇、就业服务不打烊。自疫情防控以来，叶集区共发布企业招聘信息45家，提供就业岗位3308个。

　　　　实施企业复工帮扶行动，服务企业由被动转为主动一是积极联系走访企业了解用工情况。经了解，全区规上企业81家，现已复工79家，复工率达97.5%。已复工的企业用工基本达到生产需求，仅个别企业个别岗员工因当地限制出行原因暂未到岗。二是建立重点企业的用工包保制度，为全区15家重点企业安排一名临时兼职人社服务专员，协助企业做好复工复产和生产工作，对企业在复工和生产工作中遇到的关于劳动就业和社会保障等问题及时帮助协调处理。

　　　　实施业务办理全网通行动，就业服务由现场转为网上。一是网上办理业务。采取非急缓办，急事网办，必办约办的方式办理各类业务。重点优化了业务办理流程，充分依托互联网平台，全面推动就业扶持政策申请等业务网上办理，并积极向社会发布，加大宣传力度，扩大知晓度，落实不见面服务的要求，做到就业服务不断线。二是网上答疑解惑。疫情期间，采取领导值班制度，主要领导全天带班，值班人员充分利用QQ群、微信群等社交工具，及时接收办事群众的诉求并予以回复解答，确保群众咨询渠道畅通，件件有回复工作落到实处。