近日，在江西省奉新县各乡镇疫情防控的最前线，涌现出一群戴着红袖章的人，他们有的值守在村口卡点，有的拿着喇叭走村串户宣传，有的正在防疫消杀，有的在发放企业招聘宣传单。他们都有一个统一的名字防疫扶贫专岗人员。

　　　　我们在家呆了一个多月没有一点收入来源，感谢县政府的好政策，给我们解决了过渡性就业问题，开发了临时专岗，让我们在这个非常时期还能够出一份力，重点是还能领工资。仰山乡路边村贫困户彭修吉高兴地说道。

　　　　为有效化解疫情影响、帮助贫困户就业，进一步加强防疫基层力量，奉新县就业局主动作为、精准施策，与县扶贫办积极对接，开发临时防疫扶贫专岗363名，解决过渡性就业问题，重点安置因受疫情影响未能及时返岗或失业的建档立卡贫困户。经过广泛宣传、自主报名、筛选审核、公开公示，目前共有9个乡镇共计160名身体素质较好、责任心强的建档立卡贫困劳力走上岗位履职。

　　　　在帮助滞留外出务工贫困劳动力的就业安置问题之余，奉新县就业局积极搭建就业招聘平台，鼓励就近就地就业。一是研究制定工作方案。制定《关于疫情防控期间稳就业工作行动方案》、《关于切实做好保用工稳就业专项行动工作方案》等文件，使就业工作有序推进。二是加强宣传力度。充分利用各乡镇、各社区新冠肺炎疫情摸排成果，及时掌握全县外出返乡务工人员底数和相关信息，并建立信息台账。在微信公众号上发布《致全县返乡务工人员的一封信》的同时，结合疫情宣传，向外出返乡务工人员宣传我县就业形势和就业创业政策，引导外出返乡务工人员留乡就业创业。三是举办线上招聘会。多形式收集全县企业用工信息及其招聘需求，开展线上春风行动，依托奉新就业网网站和微信公众号、电子显示屏、移动短信、奉新电视台等渠道发布岗位信息，求职者可全天候浏览招聘信息、投递应聘简历，足不出户便捷求职。四是充分利用奉新返岗通。引导企业、务工人员在线填写用工需求和求职需求，摸底查核劳动力情况，并利用疫情防控卡点变身就业招工平台，为有就业意愿的劳动者和企业搭建平台。