朝阳市喀左县劳动就业局秉承为群众办实事的宗旨，建立健全培训制度，形成长效机制，围绕提升培训水平、优化培训方式、强化服务态度、扩展培训种类等方面开展培训工作，全面提升培训工作水平。

　　朝阳市喀左县劳动就业局重点采取五项措施：一是加强对职业技能培训的规划和管理，制定职业培训规划，对全县的职业培训工作进行统一安排和管理。二是加强对培训机构的监督和管理，规范培训机构的培训行为，确保培训质量。建立对培训机构的质量考核体系，实行优胜劣汰。三是加强培训的针对性和实用性，充分结合就业需求来确定培训的方向，达到以培训促就业的目的。四是继续做好农村劳动力的职业技能培训工作，促进农村劳动力的转移就业。五是加强现代职业培训载体建设，调整各项培训设施，为即将开展的培训活动奠定良好的基础。

　　通过劳动者的技能提升、素质提高，改善就业结构、拉动就业增长，使职业技能培训与扩大就业紧密结合，从根本上稳定就业局势，促进就业之路越走越宽。