近日，随着阳泉市人社部门工作人员的引导，48名务工人员携带人社部门贴心准备的矿泉水、泡面等物资，依次登上“点对点”劳务输出专车，从该市直达安徽省芜湖市的就业岗位。这趟“就业直通车”，是市人社部门依托专项服务搭建的就业桥梁，从岗位对接到专车护送，全链条服务让务工之路更省心、更安心。

　　作为落实稳就业的具体举措，此次“点对点”劳务输出聚焦“让外出务工有方向”的核心目标，精准破解以往务工人员“就业盲目找、岗位难适配”的难题。前期，阳泉市人社部门主动对接芜湖市多家优质企业，深入了解企业用工需求，仔细筛选出一批技能要求明确、薪资待遇稳定的适配岗位;联合社区、乡镇工作人员，逐户摸排辖区内务工人员的技能水平、就业意向与薪资期望，通过“岗位需求”与“人员供给”的双向匹配，实现“一人一岗”精准对接，从源头避免务工人员“盲目外出、无功而返”。

　　“从岗位详细介绍到线上线下面试对接，市人社部门全程帮我们把关，出发前就清楚知道要去哪家企业、做什么工作、能拿多少工资，心里特别踏实!”务工人员杨润梅的话，道出了同行者的共同感受。此次活动中，市人社部门通过全流程精细化服务，不仅提前为务工人员明确就业目标，还贴心准备了出行物资，有效缓解了务工人员“找活难、找活乱”的焦虑，真正实现“带着岗位去务工，揣着安心赴新程”。

　　今后，阳泉市人社部门将持续优化流程，一方面建立月度常态化输送机制，确保“点对点”劳务输出长效开展;另一方面同步开通专属服务热线，实时跟踪务工人员入职后的工作适应、薪资保障等情况，全力推动“点对点”服务从“成功送出”向“稳定就业”延伸，切实织密务工人员的就业保障网。