日前，国家司法部、全国普法办印发《关于通报表扬全国“八五”普法中期表现突出的单位和个人的通知》，市人社局所属天津市劳动人事争议仲裁院荣获全国“八五”普法中期表现突出的单位。这是继市人社局所属市人社执法总队荣获全国“七五”普法先进单位，局机关工伤保险处和市社保中心河东分中心荣获天津市“七五”普法先进单位以及市人社局获评天津市国家机关2023年度“谁执法谁普法”履职报告评议优秀等次后，在普法工作方面取得的又一成绩。

　　近年来，市人社局深入贯彻落实习近平法治思想，组织局系统各单位突出人社特色同向发力、聚焦群众需求靶向普法，构建“点”、“线”、“面”多维度结合的普法宣传立体矩阵：一是拓宽内容“覆盖面”，组织广域普法。突出学习宣传习近平法治思想，吃透基本精神、把握核心要义、明确实践要求；广泛宣传民法典、与优化营商环境相关的法律法规等，提高市场主体遇事找法、办事依法的意识。二是抓牢业务“主力线”，开展系统普法。贯穿劳动者就业创业、技能提升、权益保障、争议调处、退休退职整个职业生涯，以提升人社各业务版块服务质量为脉络进行系统普法，积极开展就业政策进学校、人才服务进园区、和谐关系进企业、劳动维权进街镇、养老保险进社区、工伤预防进工厂、工资支付进工地等专项普法活动。三是聚焦基层“关键点”，实施精准普法。门户网站开设普法专栏，上线手机APP“一点通”查询系统，提供24小时12333人社咨询电话在线解答普法服务，提升普法便利度；建设1400余平米法治宣传教育基地，打造互动化、沉浸式普法场景，增强普法实效性；行政执法全程开展以案释法，业务经办场所展播普法信息，以基层工作助推普法宣传，用普法宣传强化基层工作。

　　下一步，市人社局将进一步聚合局系统各单位普法力量，认真学习借鉴全国“八五”普法中期受表扬单位和个人的经验做法，着力加强普法针对性、实效性，切实提升企业群众、服务对象对法律法规的知晓度、法治精神的认同度和法治实践的参与度，为促进我市普法依法治理工作贡献人社力量。

　　（供稿：法规处）

　　

　　

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