9月23日-27日，全省劳动人事争议骨干仲裁员培训班暨案例研讨会在宣城市旌德县顺利举办。省人社厅党组成员、副厅长程光林出席开班式并讲话。

　　程光林强调，调解仲裁工作要立足当前形势变化，准确识变应变，在预防争议、防患于未然上做表率，在统筹促进企业发展和维护职工权益上树标杆，在促进社会公平正义、增进人民福祉上当先锋；要立足职能定位，全面履职尽责，在提升办案质效、强化纠纷多元化解、加强调解仲裁队伍建设上出实招；要立足中心工作，坚持守正创新，在服务于高质量充分就业、服务于优化营商环境、服务于新质生产力发展、服务于重大改革落地上求实效。

　　本次培训班暨案例研讨会以党的二十届三中全会精神为指导，紧密结合我省劳动人事争议调解仲裁工作实际，邀请人社部调解仲裁管理司、省高级人民法院、省委党校、上海市劳动人事争议仲裁院等有关方面的专家、教授，就党的二十届三中全会精神、劳动人事争议调解仲裁工作形势任务、劳动人事争议裁审实务等内容进行授课。会上，对各地仲裁办案中遇到的法律适用热点难点问题，从理论与实践的角度进行了深入研讨，并提出了统一法律适用的建议。

　　参会人员一致认为，本次培训研讨，内容丰富，实操性强，有利于大家充分了解当前调解仲裁工作形势任务，进一步提高履职能力水平，统一法律适用标准和裁审尺度，切实提高仲裁公信力和影响力。大家表示，将结合本地区、本单位实际，把本次培训班暨案例研讨会的成果运用到调解仲裁工作中，为新时代美好安徽建设做出新的贡献。

　　全省16个市及部分县（区）劳动人事争议仲裁机构负责同志和骨干仲裁员共60余人参加了会议。

　　

　　

　　

　　

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