为贯彻落实市委依法治市办《关于进一步加强国家工作人员学法用法考法工作的实施意见》部署要求，提升人社系统工作人员法治素养，近日，市人社局组织全系统国家工作人员法律知识暨青年法治人才选拔考试，以闭卷考试形式检验学法用法效果，全市人社系统103名工作人员参加考试。

　　一是处级干部占比高。参加考试的既有市局机关处室正职处长，也有基层一线工作人员，其中，市局机关处室参考人员处级干部25人，局属单位和各区人社局四十周岁以下青年干部78人。

　　二是考试内容全。考试范围既包括习近平法治思想、宪法、民法典、刑事法律制度、行政法律制度和监察制度，又包括人事管理制度、党内法规和人社法律法规政策，全面检验人社系统工作人员学法用法和依法行政能力。同时，通过考试，发现和储备一批学法热情高、学习能力强、法治素养好的青年法治人才。

　　三是考试成绩好。从103名参考人员考试成绩看，通过率达到100%，其中90分以上的26人、占25%，80-89分的45人、占44%，80分以上人员达到71人，占69%，体现出全系统工作人员对法律知识掌握的程度，达到了以考促学的目的。

　　今年以来，市人社局始终将国家工作人员学法用法考法工作摆在重要位置，印发《关于组织局系统党委（党组）理论学习中心组开展习近平法治思想专题学习的通知》、《市人社局关于印发〈天津市人力资源社会保障系统行政执法人员应知应会法律法规清单〉的通知》等多个通知，进一步修订完善国家工作人员个性学法清单、个性考法题库，形成了各层级、分岗位全覆盖的人社学法考法“三清单一题库”，引导全市人社系统干部职工深入学法用法，构建领导干部带头、全员参学参训的学法模式，对促进人社系统提升法治素养和法治自觉发挥了重要作用。

　　下一步，市人社局将严格落实学法用法考法制度，坚持共性学法和个性学法相结合，坚持日常学法和集中学法相结合，坚持线上学法和线下学法相结合，坚持全系统集中考法、执法人员重点考法、网上全面考法相结合，努力做到考法全员覆盖，以考促学、以学促用，大力提升全市人社系统依法行政水平。

　　（供稿：法规处）

　　

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