为支持数字经济高质量发展，培养大批数字领域高技能人才，市实训中心以与360数字安全集团共建“数字安全实训竞赛基地”为契机，积极创新实训资源共建共享机制，不断探索数字人才技能成长“新道路”。

　　一是完善共建共享机制，拓展实训领域服务新功能。积极寻求与国内外知名企业、高校、科研院所，在大数据、机器人、数字安全、人工智能等领域开展实训室共建，实现项目共建、人才共育、资源共享、成本共担。目前，中心与360数字安全集团、南开大学人工智能学院分别合作共建的数字安全、无人机实训项目已投入运行，中心年培训能力增加2000人。同时，借助共建共享机制，面向社会开展“新质生产力”、“未来匠星”等专题科普活动，促进全民数字素养提升。

　　二是优化公共实训项目，实现紧缺职业培训新突破。聚焦全国及我市产业发展需求，积极更新调整实训项目，大力开展数字技术领域技能培训。开发大数据分析与可视化、网络安全运营、无人机航拍与测绘等专项职业能力培训、技能等级认定项目14个，调整取消培训评价项目20个。在可开展的41个专项职业培训项目中，与数字技能直接有关的项目达14个，占比为34%。截至7月底，中心今年已开展数字技术技能相关职业培训2300余人、技能等级认定1200余人。

　　三是搭建实际应用场景，打造数字人才培养新平台。深化“教学工厂”模式，突出多学科、多技能相融合特点，依托中心实训教学优势和企业设备技术优势，完善创新实践、场景实践、竞赛攻防、实网演练和数字孪生等模块，通过模拟网络攻防对抗场景，将数字安全理论教学与实战演练相结合，重点提升从业人员隐患排查、安全测评、入侵检测、事件处理等能力。中心已累计为河北工业大学、天津公安警官学院等单位培养大批网络安全领域高技能人才。

　　下一步，中心将立足公共服务职能，紧紧围绕天津产业发展方向和劳动者技能需求，持续更新实训项目、完善培养模式、提升培训质量，充分发挥公共实训示范引领作用，力争为发展新质生产力培养更多优秀高技能人才。

　　（供稿：市实训中心）

　　

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