嘉定区人力资源和社会保障局党组聚焦中心工作，践行“人民城市”理念，立足“我为群众办实事”，不断深化“暖嘉人”党建服务品牌，积极推进“党建+民生”工作模式，思群众所盼、做群众所需，助力民生服务新发展。

　　“每周一村”促和谐。区劳动保障监察大队党支部注重主动服务、靠前服务、暖心服务”，坚持“每周一村”进村企，成立“蓝盾党员突击队”“蓝盾青年志愿服务队”，当好劳动保障法规政策的宣传员、构建和谐劳动关系的战斗员、维护区域经济社会发展稳定的服务员，积极优化营商环境。

　　“流动调解”纾纠纷。区劳动人事争议仲裁院党支部以方便当事人维权为出发点，由仲裁员和调解员组成“流动调解庭”，把调解工作主阵地推向街镇、社区、企业或劳动者家中等基层第一线，变“等人上门”为“服务上门”，走到群众中化解纠纷、排除矛盾。

　　“援企稳岗”保民生。区就业促进中心党支部通过政策宣传、线上线下招聘对接、就业指导等方式实施就业援助。今年以来走访就业困难家庭249户，帮助142名困难人员享受政策、105名服务对象实现就业，安置340名就业困难人员，为长期失业青年举办专场招聘会 112场、主题活动6场。

　　“人才服务”送进门。区人才服务中心党支部以线上线下相结合模式开展广覆盖、多内容、有针对的人才政策培训。深入区内企业了解人才服务需求度并现场答疑，党员带头为特殊人群上门收件，实现零距离服务。通过政策先行和便捷化举措，将精准服务、暖心服务送进门，提升人才满意度。

　　“上下联动”聚精英。区高服中心党支部在区委组织部牵头下，与街镇联动，重点落实“嘉定人才服务小管家”平台建设，为高层次人才匹配一对一服务专员；与科创集散中心联动，充分整合海归专家资源，组建海归高层次人才青少年科普讲师团，向青少年播撒科学之种、传递智慧之力。

　　“阳光工伤”解困难。区工伤认定中心注重服务温度，开通劳动能力鉴定费扫码缴纳，办事人员缴费成功后通过“一网通办”网站及“随申办市民云”APP即可查看电子票据。开设“工伤康复”绿色通道，保障康复治疗早期介入，帮助重伤职工尽快恢复身体机能，尽早回归工作岗位。

　　“信息跑路”暖民心。区农保中心开发“征地养老人员医药费二次补差报销自动结算”系统，用信息多跑路、让百姓不跑路，实现“零见面医药费报销”服务新模式。系统运行至今，流转征地养老人员就医数据记录323.5万条，发放医药费47.7万人次，涉及金额9725.2万元。

　　“爱博服务”传文明。区人社局机关党支部联合局工伤农保党支部、区高服中心党支部和局机关团支部组建“爱博”志愿服务队，每周末协助嘉定区图书馆、“我嘉书房”开展图书整理、讲座引导、活动接待等读者服务工作，致力于推广热爱阅读、文明阅读的良好风尚。

　　（嘉定区人力资源和社会保障局）