5月30日，在霍林郭勒市食全酒美饭店看见卜献芝时，她正在后厨忙碌着，从和面、醒面、到调馅儿、擀皮儿，再到包制，每一个步骤都认真仔细、有条不紊。“我4月份参加了人社局组织的面点师培训班后，就在这里上班了，每个月收入5000元左右。”卜献芝表示，参加培训不仅掌握了一门技术，增加了收入，平时还可以给家人露一手，一举两得、非常实用。

　　

　　开展面点师职业技能培训班

　　    就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。年初以来，霍林郭勒市以“春风行动”为抓手，通过搭平台、拓渠道、送政策、提技能等方式，多点发力，稳岗位、促就业，为全力打造“中国·绿电铝之城”注入新活力。

　　    加速转型升级的霍林郭勒，正吸引越来越多的重大投资项目落地，对人才的需求也随之快速提升。“我们一边‘走出去’，一边‘引进来’，积极组织开展本地区线上线下招聘会的基础上，先后到兴安盟科尔沁右翼中旗、赤峰市巴林左旗等地开展招聘会，着力推动跨地区劳务协作，解决企业招工难题。同时，突出‘人才强市’导向，结合用人单位需求，开展人才引进工作，吸引高层次人才加盟高质量发展。”霍林郭勒市人社局副局长张立军介绍道。

　　    年初，霍林郭勒市人社部门对全市50余家重点企业用工情况进行摸底，收集企业岗位招聘信息，组织开展线下线上招聘会共17场，其中霍林郭勒市内线下招聘会10场，跨区域联合招聘会4场，累计提供招聘岗位4237个，达成就业意向826人。线上网络直播带岗招聘活动3场，提供岗位2602个，在线观看人数累计达到56571人次，达成就业意向423人。

　　    就业稳则社会稳，就业稳则人心稳。在就业援助服务上，霍林郭勒市也频频发出实招。人社部门通过深入调研，全面摸清本地就业人员信息，做到基本情况清、技能特长清、就业需求清，并通过不断增强就业培训匹配度，推动就业之路越走越宽。1-4月，开展初级保育师、营养师、中式面点师等技能培训共4期。同时，大力实施“人社专员服务企业”专项行动，强化惠企政策“点对点”快速落地，并拿出“真金白银”，充分发挥失业保险“稳定器”和“减压阀”作用，稳定就业岗位，保障企业用工。2023年，该市为254家参保企业返还稳岗补贴531.02万元、惠及人数14397人；发放一次性扩岗补助35家，发放金额62.85万元。2024年已为符合条件的214名企业在职职工发放技能提升补贴33万元；为285人申领失业保险金，发放164.78万元。

原文链接：http://rst.nmg.gov.cn/xwzx/msdt/202406/t20240603_2517632.html
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