自贡市大安区人社局始终坚持就业优先战略，加强惠企政策宣传、强化政策支持、全力提升培训质效，充分发挥企业“稳就业”主体作用，推动实现更加充分更高质量就业。

　　强化政策宣传。全面梳理省市区就业创业政策，编制《2024年惠民惠企政策清单》28条，通过政府门户网站、招聘会等形式广泛宣传。走访华强方特、百度阿波罗、沃轮电气等吸纳就业人员较多的企业，根据企业实际为企业“定制套餐”，解读政策、开展普法宣传，确保企业对政策“看得清、算得懂”。今年以来，走访企业10余户，发放宣传手册1000余份。

　　强化政策支持。联合区总工会、区退役军人事务局等区级有关部门开展新春招聘会，与镇（街道）举办“院坝集市”招聘会，创新“直播带岗”，暖心送岗位下乡。鼓励企业申报就业见习基地，落实企业吸纳脱贫户和就业困难人员岗位补贴等政策。今年以来，组织招聘会等公共就业服务系列活动41场次，新增见习人员13人，落实企业吸纳脱贫户和就业困难人员岗位补贴11.86万元、社保补贴11.33万元。

　　强化培训提升。发挥职业培训稳就业促就业的作用，以职业道德、职业规范、工匠精神、质量意识、法律意识和相关法律法规、安全环保和健康卫生为培训重点，推动自贡市旅游职业高级中学与沃轮电气开展企业职工通用职业素质培训合作，提升企业职工职业素养。今年以来，开展企业职工通用素质培训1场，培训学员60人。

　　撰稿：彭倩玉、胡卫平    审核：龙承春    责任编辑：杨郡   

原文链接：http://rst.sc.gov.cn/rst/sndt/2024/5/11/5ba2c3d34cef48a3abce524a6ff8b213.shtml
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