今年以来，沐川县围绕“一叶茶、一根竹、一颗芋”产业发展主线，聚焦重点企业发展需求，通过加强走访摸排、畅通就业渠道、落实扶持政策“三项举措”，做好重点企业用工服务保障，助推重点企业高质量发展。

　　加强走访摸排，建立供需清单。一是监测用工情况。按照春节后复工复产时序进度，由班子成员带队深入县内重点企业、重点产业掌握生产动态。二是摸排就业信息。由村组干部、帮扶干部进村入户，摸排返乡劳动力、脱贫劳动力等重点群体就业意愿信息，建立台账，实行动态管理。三是加强政策宣传。深入重点企业和村组广泛宣传，发放就业扶持政策资料5000余份，企业用工岗位信息8000余个。

　　畅通对接渠道，引导求职招聘。一是专场招聘。按照企业实际用工需求量，开展专场招聘活动5场，为企业和求职者搭建就业供需平台，为求职者提供职业介绍指导。二是送岗下乡。组织人力资源公司深入乡镇开展送岗下乡招聘会13场。根据企业的用工需求，结合劳动者就业意愿，有针对性地引导劳动力就近就业195人。三是线上推送。通过“沐川就业”公众号、公招网线上同步开展招聘会，推送县内外就业岗位1.2万个，发布政策宣传信息6期，累计浏览人数达10万人次。

　　抓好政策落实，鼓励稳岗就业。一是落实吸纳补贴。鼓励企业吸纳脱贫劳动力、就业困难人员等重点群体，向莫可比、森态源等7家重点企业发放吸纳就业补贴38万元。二是抓好创业支持。把创业担保贷款、创业补贴政策作为“稳就业，促创业”的一项重要措施，鼓励重点群体创业带动就业，累计发放创业担保贷款100万元、创业补贴2万元。三是开展免费培训。围绕县域产业发展主线，结合重点企业用工需求，匹配劳动力就业培训意愿，精准制定培训计划，开展电工、操作工等技能培训2期65人。

　　撰稿：杨聪   审核：胡杰    责任编辑：杨郡

原文链接：http://rst.sc.gov.cn/rst/sndt/2024/4/29/3ee69805c9b54cb2b4e6dbb9e4fecfc6.shtml
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