为全力做好“六稳”工作、落实“六保”任务，2021年，浦东人社局围绕既定目标，抢先抓早、真抓实干，依托“四大行动”，首季度就业指标实现“开门红”。浦东新区首季度新增就业岗位50619个，同比增长132%，完成年度任务目标10万个的50.6%。

　　依托“稳岗留工”专项行动

　　鼓励外来务工人员留沪过年，实现关爱留心、服务留人、岗位留工。通过对1789家企业进行调研，涉及外来务工人员48.59万人，春节期间响应号召留沪过年24万余人，占50%。

　　开展“春风行动”

　　举办46场招聘会，提供岗位3546个，加强就业服务，搭建求职通道，精细对接送岗。引导企业开展“点对点”返乡返岗，鼓励企业提供“一站式”输送返岗。

　　开展就业援助月活动

　　集中帮扶就业困难群体就业创业，开展57场线上线下援助月活动，400余家企业提供岗位招聘人数近7000个，参与应聘2.1万人次。援助月期间，全区36个街镇的就业保障员共入户家访2906户，帮助困难人员实现就业，发放就业政策等宣传资料5281份。

　　开展高校毕业生就业服务硬核行动

　　排摸出应届毕业生6310人，将其中有就业服务需求的毕业生纳入新区重点服务人群，持续做好跟踪服务。成立“E立方”职业指导工作室，由新区首席指导师、职业指导员骨干、就业服务专家和社区启航导师组团为高校应届毕业生、未就业大学生及青年提供就业指导，进一步提高以大学生为主的青年求职者稳定、充分、高质量就业。持续开展高校毕业生就业服务季活动，开设7期青年训练中心，举办2021应届毕业生见习基地线上招聘会，为海洋、海事、民航、杉达4所高校分别举办4场“硬核产业”高校招聘会。

　　首季度浦东新区新增就业岗位50619个，完成年度任务目标10万个的50.6%；帮扶578名长期失业青年实现就业创业，完成年度指标（1370人）的42.2%；累计成功帮扶引领创业300人。

　　（浦东新区人力资源和社会保障局）