邓州市人社局在市区用工比较集中区域建设“三贤零工市场”“开发区零工市场”服务站，搭建零工人员和用工单位双向选择平台，缩短雇主招聘时间和成本，增加零工就业机会。目前，已累计有186家用人单位发布3542个弹性工作岗位，个人雇主发布568个弹性工作岗位，共2687名灵活就业人员进行弹性岗位求职登记，完成人岗对接1232人。

　　实施智能化招聘。通过“互联网+平台”，开发“智慧就业服务平台”，搭建就业用工网络平台，实现“送岗上门、智能岗位匹配、岗位实时推送、雇主选人、线上求职、地图选人”等多种功能，实现零工资源共享。

　　构建实名信用体系。实行实名制注册，并通过评价系统建立信用体系，保证雇主和零工的权益，建立“一企一码，一人一码”图片二维码，帮助企业和个人快速了解情况、快速对接。

　　实现技能共享。通过建立技能数据库，将零工和雇主的技能信息进行汇总和展示，雇主可以更方便地找到具备特定技能的零工，而零工也可以了解哪些雇主需要他们的技能。鼓励雇主和零工之间建立长期合作关系，通过合作实现技能共享。

　　提供线上线下服务。提供线上咨询、招聘、培训等服务，设立线下服务中心，提供一站式服务。管理方走访核实，核定属实就“马上办”，即招聘信息和求职信息“马上收集”、用人单位和求职者“马上沟通”、用工和管理问题“马上联动”、收集信息“马上发布”、对接结果“马上反馈”、解决用工需求“马上快招”，高效满足用工方和求职方诉求。

原文链接：http://hrss.henan.gov.cn/2024/01-24/2891837.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。