为不断保持全县就业局势稳定，大力支持企业复工复产，安徽省庐江县人社局在疫情防控期间，本民生宗旨、抓政策推动，为广大企业和求职者提供就业服务，搭建复工桥梁。

　　 一、早摸底，广宣传

　　 庐江县人社局紧盯企业复工前后集中求职、集中用工的重要时段，开展用工情况每日监测调查。自2月15日起，通过与经信部门联系、电话访问、线上（QQ、微信群）调查等形式，摸底了解全县每日复工企业数量、上岗人数、缺工人数、平均薪资水平，为指导企业复工，做好用工服务提供数据参考。通过各种媒介渠道，向正在求职的返乡农民工、城乡未就业人员、高校毕业生广泛宣传全县企业招工情况，并发放《致全县广大求职者的一封信》，鼓励求职者关注线上招聘信息，就地就近就业。截至3月1日，在魅力庐江人才网、合肥庐江就业微信公众号等平台累计发布全县72家企业5300多条岗位信息。

　　二、出政策，稳就业

　　 疫情防控期间，庐江县人社局结合实际，不断优化加强多项就业创业和失业保险政策，为用工企业和求职者提供多角度、全方位保障，打消就业后顾之忧。涉及用工企业的包括重点企业一次性稳定就业补贴、失业保险稳岗返还、防控定点企业就业奖补、小微企业新增就业岗位补贴、小微企业吸纳重点就业人群社保补贴等；涉及求职者的包括就业援助对象认定、失业补助金发放、小微企业就业补贴、创业贷款优先支持等政策。另外，对就业扶贫车间落实奖补、税费优惠、租金减免等措施。截至3月1日，返还失业保险费9家17.5493万元，新发放个人创业担保贷款92人630万元，就业扶贫车间已复工7家，到岗贫困劳动者95人。重点就业人群的各项补贴也在陆续受理审核中。

　　 三、促用工，抓服务

　　 为确保疫情防控期间各项就业服务政策及时落地生效，庐江县人社局出台《关于在复工复产期间开展人社服务包保工作的通知》，局班子成员和相关科室（单位）负责人明确职责，点对点包保各镇（园区）及重点企业，帮助企业用工、保障复工达产，并通过调研走访、随机督查等方式，督促落实重点群体就业、社会保险、和谐劳动关系建设等工作。截至3月1日，庐江县人社局先后指导17个乡镇组织63车次1700多人，参观高新区、台创园、龙桥工业园等重点企业31家，达成就业意向约800人。同时，经营性人力资源服务机构和公共就业服务机构通力协作，参加网络联合招聘活动。安徽庐江金点子文化传媒有限公司参加合肥市2020年春季网络联合招聘大会，截至3月1日，已发布8期招聘信息，包括50多家企业1000余条岗位信息，为全县就业和复工工作提供了有力的人力资源支持。