黔东南州认真贯彻落实中央、省统筹做好疫情防控和经济社会发展部署要求，通过加强信息摸排、加强就业服务、加强技能培训等措施，扎实做好州内重点项目和重点企业用工保障。

　　一是加强信息摸排，精准掌握用工需求。州县人社、发改、工信部门加强沟通对接，通过走访、座谈、调研、电话等方式，及时对辖区内的重点项目、重点企业的复工复产、用工缺工等情况进行摸底调查，建立用工需求台账。截止目前，全州共14个重点项目及重点企业有用工需求413人。

　　二是加强就业服务，帮助解决用工问题。结合“春风行动”等就业服务专项活动，积极为用工企业和项目提供线上岗位信息发布、直播带岗、线下入户岗位宣传、就业服务咨询点定点岗位宣传、现场招聘、组织人员到企业参观并试岗体验、组织达成就业意向人员到岗就业等就业服务，帮助重点企业和重点项目解决复工复产用工需求。同时，设立重点项目和重点企业人社服务专员，提供人员招聘、职工技能提升培训、政策咨询等服务，确保有效解决企业复工复产缺工用工问题。目前已帮助重点项目、重点企业复工复产解决用工问题413人。

　　三是加强技能培训，化解用工结构矛盾。鼓励各类企业围绕企业发展需求和技能需求，积极组织开展企业职工技能提升培训。通过企业岗前培训、在岗技能提升培训、线上培训等多种培训形式，有效提高企业员工技能水平。同时，积极落实重点企业以工代训政策，支持采取有效措施稳岗留工的重要医用物资生产、生活必需品生产、保障城市运转、重点产业链等企业，重大投资项目相关企业开展以工代训，并根据企业稳岗留工开展以工代训情况给予培训补贴。截至目前，全州共开展企业技能培训以及以工代训培训2789人，落实培训补贴381.03万元。