近日，由中共中央《求是》杂志社下属《小康》杂志发布了“2021中国最美乡村百佳县市名单”，全省5个县城上榜，南江县位居49名。该榜单基于大数据、专题调研、社会评价和专家评审进行加权，设定社会保障、经济发展、基础设施建设、环境治理、农业发展、社会风气、舆情形象、疫情防控8个评榜维度，通过对全国2757个县城进行综合测评，最终确定了100座最美乡村。这份荣誉的背后，体现了近年来南江县人社局聚力惠民生、稳就业、促发展的有效推动。

　　 回引创业兴产业。以现代农业发展和新农村建设为载体，整合茶叶、彩林、金银花等优势产业资源，优化产业布局，包装储备发展项目，积极搭建创业平台，建成东榆工业园、亿联电商城、宏帆广场创业孵化基地等一批综合性众创空间。大力支持返乡农民工回村创办领办产业项目，推进带动农业景观化、农村景区化、农户景点化发展。2020年全县返乡创业农民工429人，创办100万以上经济实体138家，走出了产旅融合“新路子”，擦亮了旅游名县“金招牌”。

　　 岗位开发护生态。坚持“巩固已脱贫户，攻坚未脱贫户，脱贫成效整体提升”思路，丰富拓展岗位职能，统筹整合人社、林业、水利等村级公益性岗位，安置贫困劳动力从事乡村社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿，水利巡管、生态护林工作，每村成立由4名以上公岗人员组成的“道路养护队”致力提升村容村貌，同时因村开发孤寡老人、爱心妈妈和留守儿童看护等公岗，切实改善农村人居环境。5年来，累计开发村级公益性岗位11167个，不仅激发了贫困户的内生动力，更绘出了南江乡村绿水青山底色。

　　 人才倾斜助振兴。针对基层急需的基础设施建设、环境治理、农业发展等紧缺人才，充分发挥事业单位及主管部门用人自主权，用活基层学历、开考比例放宽、户籍地或生源地限制等政策。2020年公开考试考核招聘教师344人、卫生系统48人，从服务基层项目人员中考核招聘8人，新招募三支一扶基层项目人员18人，让广大农村学有所教，病有所医，致富有带头人，发展有领路人。同时拓展乡镇基层专技人员岗位晋升通道，超岗位聘用高级岗位28人，中级岗位7人，让各类人才“进得来，留得住，上得去”，成为乡村振兴的“源头活水”。