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　　12月16日，由重庆市人才交流服务中心组织的“重庆市青年就业见习2020年度业务培训会”圆满举办。组织各区县（自治县）人力社保部门、就业人才公共服务机构及1000余家就业见习基地参加培训。

　　此次培训是全面落实青年就业见习政策，促进高校毕业生等各类青年就业，应对疫情影响的积极举措。本次培训具有以下特点：一是采用“线上+线下”相结合方式。“线下”培训会在重庆市人力资源服务产业园举行，通过“线上”视频直播的形式，同步对各区县分会场开展培训。二是采取“主会场+分会场”相结合的模式，安排主城都市区相关人员参加主会场，各区县召集辖区内重点见习基地参加分会场，覆盖全市所有区县，提高培训效率。在培训会上通报了近年全市青年就业见习工作开展情况；针对就业见习文件从六个方面作了全面解读；宣读2020年青年就业见习示范基地评审结果并颁发相应牌匾；讲解了见习相关业务流程及见习系统更新后的相应操作流程。

　　2018年，国家六部委正式启动实施“三年百万青年见习计划”，其中在2019年超额完成人社部下达的1.3万人目标任务的情况下，市人才交流服务中心创新举措，完善制度，积极推进就业见习工作。一是出台专项政策。将机关事业单位纳入见习体系，进一步扩大就业见习规模；二是放宽申报时限。延长了见习协议期限、基本生活费发放时限、人员申报时限、数据上报时限等；三是强化典型宣传。面向全市评选出15家青年就业见习示范基地，发挥引领带动作用；四是集中公布岗位。面向我市各区县收集青年就业见习岗位招募信息，在市人力社保系统相关官方渠道进行发布，并在全国人才流动中心网站中国国家人才网进行链接展示。·截止11月底，全市新增见习基地2509家，完成全年500家目标任务的500%，补贴发放人数为16514人，累计补贴发放金额8128.85万元，完成全年1.2万人目标任务的137%。

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