近期，合肥市治欠办出台《合肥市“全国根治欠薪线索反映平台”案件办理考核细则》，建立平台线索案件办理考核制度。

　　考核项目包括制度建设、按期接收线索、按期反馈线索案件办结、省市两级治欠办审核通过、案卷归档、“互联网+督查”办理及“两节”期间线索案件清零等工作情况，主要对落实国家、省保障农民工工资支付工作年度考核有关规定进行细化，便于操作执行。

　　考核细则规定，市治欠办负责对平台运行情况进行全程监督检查，实行月通报、季评分制度，年终进行汇总评价，考评结果纳入对各县（市）区政府、开发区管委会保障农民工工资支付工作年度考核成绩。月通报以平台生成的有效数据和督办台帐为主要依据，每月10日前通报上月各地、各单位案件办理情况。

　　考核细则明确了有关要求，一是提高政治站位，认真抓好平台线索案件办理，切实保障群众合法权益、维护政府公信力。二是加强组织领导，坚持“属地管理、行业负责”原则，实行“一案双查”，严禁出现案件逾期未接收、未反馈和办案质量不达标的情形。三是规范处置流程，加强案卷管理和监督检查，提高工作标准和办案水平。四是结合重点节点，继续开展平台线索案件办理提速攻坚，确保平台转办线索件件有落实、件件有回音。