为进一步推动技能人才培养模式创新，铜陵市人社局积极开拓新的思路和方法，结合信息化技术的快速发展，在全省率先建成VR公共实训基地，打造实训基地特色品牌。近日，2021年第一批焊工中级、可编程控制器装调（PLC）专项能力公共实训班在VR实训基地开班，来自铜陵市企业在职职工和下岗失业人员共95人参加，标志着VR实训基地正式投入使用。

　　当今，VR技术已经被广泛应用于职业教育、技能培训等领域。相比于传统的技能培训，VR技术能够将教学内容灵活、生动地呈现给学员，为实训基地注入新的活力。利用VR虚拟现实技术+实训操作相结合的培训方式，解决了场地受限、实训场景单一、培训内容抽象、存在安全隐患等各类问题，提高了学员对公共实训课程的兴趣和参训积极性，同时也在一定程度上降低了技能人才培养所需的耗材、设备维护、更新等成本。

　　利用一次性投入的硬件设备，逐步购置不同的内容资源，通过“互联网+资源建设”，可以实现在同一实训室中对不同工种进行训练，如数控、电工、焊工、汽车维修等实训项目，既可以满足社会化技能人才培养的需要，也可以满足职业院校学生日常训练、学习、考证的需要，还可以用于参加各类VR大赛赛前集训，承办相关各类大赛和专项活动等，可谓一举多得。

　　据悉，铜陵市人社局从2012年开始，通过高技能人才公共实训基地，面向全市企事业单位在职职工、下岗失业人员、农民工以及职业院校毕业生等，开展免费公共实训14000人，有力提升了当地劳动者职业技能水平。自公共实训工作开展以来，铜陵市人社局在职业技能培训、职业技能评价、职业技能竞赛、师资培训、实训项目开发、训练模式创新等方面为技能人才培养提供了多样化服务，举办了技能展示、继续教育、技能人才交流等多项活动。