为推动《长三角G60科创走廊九城市人才服务工作交流合作框架协议》尽快落地，苏州市人社局积极联系科创走廊其他八城市人社部门，经过共同研究，于11月25日联合印发了《长三角G60科创走廊九城市流动人员人事档案业务协同办理暂行办法》，为长三角G60科创走廊九城市人才流动带来便利。

　　一是设置专窗。九城市人才公共服务大厅设置“长三角G60科创走廊九城市人才公共服务通办”专窗，窗口统一悬挂标识牌。涉及九城市流动人员人事档案业务，均通过专窗办理，省去办事人才多个城市、多个窗口跑的麻烦，实现“长三角G60科创走廊九城市人才公共服务通办”一窗办理。

　　二是开通高频流动人员人事档案业务协同办理。档案转递“九城通办”。符合条件的办事人才，只需在办理人事档案转入申请的同时，委托转入地人才公共服务机构代办调档手续，无需办事人才再跑人事档案保管地人才公共服务机构办理转出手续。实现人事档案转递一地办、一次办。档案审核“互认互通”。在互信互认的基础上，在九城市人才公共服务机构申请的公共事项审批，需要审核人事档案，审档地和档案保管地不是同一城市的，对于纸制实物档案可提供异地代审核服务;已完成人事档案数字化的，可开通电子人事档案远程阅档通道，提供远程阅档服务。省去档案调入转递的时间，加快业务办理速度，提高办事效率。档案材料归档“就近办理”。符合条件的办事人才，可携带政治面貌、工作经历、教育培训、职业资格、专业技术职称等归档材料到就近人才公共服务机构办理档案材料的异地归档，打破人事档案业务属地管理的界限，实现档案材料归档“就近办理”。申请人无须将需归档档案材料送至档案保管地办理归档手续。