人力资源和社会保障关乎人民群众最关心最直接最现实的利益问题。党的十八大以来，全省人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极融入新发展格局，突出民生为本、人才优先工作主线，高质量推进就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、公共服务等工作，全省事业发展取得历史性重大成就，为如期全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标贡献了人社力量。

　　社保篇

　　十年来，全省人社系统深入推进社保制度改革，健全完善统筹城乡、覆盖全民、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。以促进社保制度可持续发展为目标，不断提高统筹层次，持续扩大覆盖范围，严格基金收支管理，确保养老金按时足额发放，不断满足人民群众多层次多样化需求，织密扎牢了社会保障“安全网”。

　　制度体系更加完善

　　机关事业单位和企业养老保险制度实现并轨，统一的城乡居民基本养老保险制度全面建立，企业职工基本养老保险实现全国统筹，工伤保险实现省级统筹，失业保险省级统筹加快推进。企业年金覆盖率不断提高，职业年金市场化投资运营平稳规范，有效满足了群众多样化需求。

　　保障能力不断增强

　　深入实施全民参保计划，参保人数逐年增多，覆盖范围越来越广。截至2021年底，全省基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到5358.32万人、747.36万人、1084.68万人，比十年前分别增长了20%、49%、56%，基本养老保险覆盖率达到94.91%。基金运行总体平稳，在全国率先制定了《河北省社会保险基金监督办法》，进一步织密扎牢了社会保障“安全网”，守护好人民群众的养老钱、保命钱。

　　待遇水平稳步提高

　　健全各项社保待遇调整机制，2012年到2021年，连续十年调整企业退休人员基本养老金，月人均从1739元提高到3025元，增长了1.7倍；7次统一提高城乡居民基础养老金最低标准，从每人每月55元提高至123元；4次调整提高失业保险金月发放标准，6次调整提高了工伤保险伤残津贴，7次调整提高了供养亲属抚恤金标准。

　　经办服务水平不断提升

　　推动社保经办业务与“互联网+”技术深度融合，建成全省统一的社保公共服务平台，我省深化社保领域“一网一窗一次”改革经验被中央深改办刊发。全省社保卡持卡人数7329万人、覆盖率达98.23%，基本实现“人手一卡”。今年联合河北农业银行创新推出社保卡人社“惠农贷”产品,为农村居民和助农小微企业提供快捷优惠的金融服务,目前累计发放贴息贷款6.82万笔、106.48亿元。

　　助企纾困政策加快落地

　　2020年，落实阶段性减免企业社会保险费等政策，全年为企业减负385.8亿元。2022年，延续实施阶段性降低失业保险费率政策，1-8月为企业减负28.4亿元；阶段性缓缴养老、失业、工伤三项社会保险费7.9亿元；向18.1万家企业发放稳岗返还资金18亿元；向9.3万家市场主体发放一次性留工培训补助资金11.2亿元。

原文链接：https://rst.hebei.gov.cn/a/news/shengting/2022/1017/12399.html
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