为高效化解社会矛盾，促进劳动人事争议仲裁事业高质量发展，9月2日，市仲裁院召开专题会议动员部署清理仲裁积案工作。

　　会议指出，今年以来受我市疫情多点散发影响，仲裁机构办案持续承压。截至2022年8月底，市仲裁院共计处理劳动人事争议案件880件，其中立案受理677件（不含上期结转94件），不予受理203件。当期审结621件，当期结案率达80.54％，为劳动者挽回经济损失3935.74万元。

　　会议强调，清理仲裁积案是践行“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动精神的具体举措，是回应人民群众新期盼、解决群众新需求的必要路径。全院同志要振奋精神，鼓足干劲，发扬艰苦奋斗的精神，拿出攻坚克难的勇气，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，努力化解仲裁积案，高标准完成全年结案率指标任务。

　　会议要求，一是提高认识，从“我为群众办实事”、优化营商环境的高度，充分认识清理仲裁积案工作的重要性。压实责任，把清理仲裁积案工作作为维护群众利益、促进社会和谐、实现公平正义的重要工作抓紧抓好；二是提高质量，集中力量找准案件突破口和发力点，严格把握裁决书质量和庭审规则，努力提高结案率。紧紧围绕“努力让人民群众在每一个仲裁案件中感受到公平正义”的目标，积极履行仲裁职责；三是做好统筹规划，逐案分析研判存在问题和难点，清除妨碍结案因素，坚决遏制“边清边积”现象，有效实现仲裁办案良性循环，为构建我市和谐劳动关系奠定坚实基础，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　

　　

　　（供稿：市仲裁院）

原文链接：http://hrss.tj.gov.cn/xinwenzixun/xinwendongtai/202209/t20220906_5981010.html
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