为引导基层通过协商的方式处理各类劳动关系问题，进一步提高基层协商水平，2022年8月10日至12日，龙岩市总工会、市人力资源和社会保障局、市企业与企业家联合会、市工商业联合会在上杭客家开缘酒店联合举办龙岩市第三届集体协商竞赛活动。省总工会权益保障部副部长纪荣凯，市协调劳动关系三方四部门领导出席。

　　来自7个县（市、区）和市旅游行业、市出租车行业、市服务行业、漳平永福台创园制茶行业的18支代表队按照给定的集体协商案例背景材料，抽签分组扮演企业方和职工方协商代表，紧扣快递行业等新就业形态劳动者的工资增长、福利待遇、稳定岗位、社会保险、劳动保护等涉及职工切身利益的议题展开协商。

　　竞赛中，各代表队对案例分析透彻，运用法律准确，推理逻辑缜密，身份设置合理，协作配合流畅，展现了超强的临场应变能力和团队协作力。决赛现场，双方围绕“能级工资”专项集体协商，紧扣企业经营实际和职工诉求展开辩论，严谨的逻辑能力、灵活的沟通技巧、默契的团队精神，或激情饱满，或言简意赅，展现出了不俗的实力及良好的临场应变发挥能力，营造了融洽的协商氛围。

　　经过紧张激烈的决赛比拼，最终评出了一等奖1名、二等奖2名、三等奖5名、优秀个人奖20名。据了解，本次竞赛凝聚了前两届竞赛的宝贵经验，汇聚了省、市协调劳动关系三方四部门的智慧力量，吸纳了龙岩市优秀行业及企业职工代表参与竞技，各县（市、区）总工会高度重视，部门协同“好”，参与范围广，竞赛内容实，选手素质高，“实战”效果好，达到了“以赛促学”“以赛代训”“以赛提质”的目的。

原文链接：http://rst.fujian.gov.cn/zw/ldjy/202209/t20220907_5989080.htm
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