为贯彻《“十四五”职业技能培训规划》，落实全市人力社保工作调度推动会要求，推动“技能天津”建设，高质量完成全年职业技能培训工作，8月22日，市人社局组织召开全市职业技能培训工作推动会，深入学习习近平总书记对技能人才工作的一系列重要指示批示精神，总结我市职业技能提升行动有关情况，对下一阶段职业技能培训工作进行动员部署。

　　市人社局有关负责同志出席并讲话。部分区人社局、技师学院、企业培训中心代表分别做了经验交流发言。各区人社局，市财政局社保处、市人社局职业能力处、市就业服务中心、市鉴定中心、市公共实训中心负责同志，企业培训中心、技工院校、民办职业培训机构代表参加。

　　驻局纪检监察组主要负责同志指出，全市要加强职业技能培训监督管理，推动技能人才培养事业持续健康发展。一是认清形势，统一思想，把技能人才培训工作摆在稳经济、促就业和全面从严治党向纵深发展的高度用力推进。二是压实责任，形成合力，确保职业培训参与各方知责明责、履责尽责，加强查责考责，对不尽职要追责问责。三是统筹协调，加强领导，要处理好培训数量和质量的关系，同时统筹兼顾第二届全国技能大赛等重点工作，全面提升技能人才培训工作效能。

　　市人社局负责同志强调，各区、各单位要坚持稳字当头、稳中求进，着力提升职业技能培训针对性、有效性。一是把加强职业技能培训，提升劳动者技能水平作为“国之大者”，高质量完成全年培训指标。二是把加强职业培训监管，进一步完善管理机制、堵塞盲区漏洞、提升服务效率，确保职业技能培训效果和补贴资金安全。三是坚持质量优先、效果优先，针对劳动者培训需求提供有效供给，提升培训工作质量。四是做好常态化疫情防控工作，抓好疫情防控的同时，全力推动今年各项工作任务落实。

　　下一步，全市职业技能培训工作将坚持就业导向、需求导向，贯彻落实《天津市职业技能培训补贴实施办法》、《职业技能培训监督管理实施办法》等政策，加强对新出台补贴培训政策的宣传推介，支持重点就业群体开展定向培训；支持市级产业链重点企业、人才创新创业联盟企业开展项目定制培训，满足企业多样化培训需求。加强职业技能培训监管，压实培训参与各方责任，推进“制度+科技”、“人防+技防”的监管方式，着力提升职业技能培训质量和工作效能，力争圆满完成全年各项工作任务，有力推动“技能天津”建设，为我市制造业立市和高质量发展做好技能人才支撑。

　　

　　

　　（供稿：职业能力处）

　　

　　

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