按照市委依法治市办《关于进一步加强国家工作人员学法用法考法工作的实施意见》部署要求，近日，市人社局采取随机抽取方式，组织全市人社系统国家工作人员法律知识闭卷考试，抽取65名国家工作人员参加，各区人社局19人，市局机关处室、市局所属单位46人，其中包括处级干部16人、行政执法人员17人。

　　此次考试内容既包括习近平法治思想、宪法、民法典、刑事法律制度、行政法律制度和监察制度，又包括人事管理制度、党内法规和人社法律法规政策，内容充实，覆盖面广。从考试成绩看，90分以上的32人、占49%，80-90分的18人、占28%，70-80分的14人、占22%，60-70分的1人，占2%，体现了全市人社系统较高的法律知识掌握水平，达到了以考促学的目的。

　　今年以来，市人社局把国家工作人员学法用法考法工作摆在重要位置，纳入全局工作总体布局，制定印发《市人社局关于印发2022年干部教育培训计划的通知》和《市人社局关于做好2022年度全市人社系统国家工作人员学法用法考法工作的通知》，对全年法治教育培训和法律知识考试作出具体部署、提出明确要求。组织编制包含27部法律法规规章273条重要法条、273道试题的人社“个性”学法清单和考法题库，组织全系统深入学法，推动工作人员提升法治素养，提高依法行政能力。

　　下一步，市人社局将严格落实学法用法考法制度，持续修订完善“个性学法”清单和题库，坚持共性学法和个性学法相结合，坚持日常学法和集中学法相结合，坚持线上学法和线下学法相结合，推动学法用法工作走深走实。同时，坚持以考促学，建立完善全系统集中考法、执法人员重点考法、网上全面考法的制度体系，推动学法考试工作常态化。

　　

　　

　　（供稿：法规处）

　　

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