为了全力推动疫情防控期间企业复工复产，在做好疫情防控的同时，精准布局各项人才招引工作，不断拓宽引才渠道，通过发挥政府、企业、平台、机构等引才共同体的力量，确保疫情期间人才不断链。

　　　　强化政策宣传。充分利用微信公众号、人力社保电话咨询中心等多种渠道深入宣传疫情防控期间劳动用工最新政策，引导企业依法履行劳动合同、保障工资支付和劳动者身心健康。各部门梳理劳动关系问题指导意见，为群众提供了更及时更精准的用工指导。

　　　　优化企业用工。启动千辆包车接员工驻点招工行动，多方联动、多措并举、多点着力，，全面推进工作落到实处，并取得了较好的工作实效。累计接回务工人员16700多人，服务企业2150多家，其中组织包汽车583辆，接回员工15465人；组织和参与包动车（高铁）6列专列20多节车厢，接回员工1017人；组织和参与包飞机14架次，接回员工201人。

　　　　开辟线上通道。开展百校引才云招聘活动，这也是我区三线三网三令引才行动中，联通智慧云端磁力线和构建百校网的具体措施之一。依托各类网络平台为企事业单位和高校毕业生、技能人才牵桥搭线，既拓宽了引才渠道，又避免了疫情期间的不必要接触。目前，我区约有110家企业在平台发布了招聘信息，将完成全区450家规上企业的招聘信息发布工作。