4月 15日，副县长翟发金，县委组织部副部长、人社局局长丁云飞一行前往陕西省黄陵县考察两地劳务协作开展情况。黄陵县委常委、副县长任轶伟及县政府办、人社局等负责同志陪同。

　　　　在黄陵芜湖两地劳务合作座谈会上，黄陵县职业介绍所负责人田江涛介绍了黄陵县劳动力转移就业情况，芜湖县公共就业和人力资源服务中心主任陶贤林介绍了芜湖县企业用工情况及黄陵县籍人员在芜湖县就业情况。

　　　　翟发金同志表示，芜湖县有着优越的区位优势和良好的就业环境，针对外来务工人员大力推出四个保障优惠政策，即提供优质岗位保障，在薪资待遇上要体现；提供住宿保障，为单身员工提供住宿、积极协调解决夫妻房；提供子女就学保障，就近入学条件，确保与本地员工享受同等待遇；提供车旅费保障，免费为来芜务工人员提供车旅费、体检费保障等。芜湖黄陵两地人缘相亲、人文相通、优势互补，劳务合作前景广阔，双方共同聚焦精准对接、稳定就业的目标，强化精准施策，健全劳务协作机制，完善针对性服务措施，从供求对接、组织接收、服务管理、权益保障等各个环节细化举措、落实责任，做到在每一个环节都能提供跟踪服务和有效帮扶，大力推动劳务合作基地建设。芜湖县将继续加强对用工企业的监督和协调，做好外来务工人员的就业服务、技能培训和生活保障等工作，确保外来务工人员与企同生长、同发展。做到待遇留人、事业留人、环境留人、感情留人。

　　　　任轶伟代表黄陵县委、县政府对翟金发一行表示欢迎。他要求各相关部门、镇街：一是要加大宣传力度，形成良好氛围。要通过电视、广播、网络等平台，宣传劳务输出政策，形成良好氛围，有序引导城乡富余劳动力转移就业。二是要健全工作机制，做大做强产业。要按照走出去、请进来思路，鼓励劳动力转移就业，拓宽就业渠道，使劳动力转移就业，成为增加农民收入的重要途径。三是要加强技能培训，提高人员素质。通过技能培训，不断提高外出务工人员的文化水平和业务素质，以适应企业用工需求。四是要做好协调对接，实现双赢互补。要通过加强沟通协作、搭建多种就业平台等形式，做好农民工、大中专毕业生、职业技能学生转移就业，实现黄陵群众增收，芜湖企业增效目的。

　　　　两地政府现场签订《劳务合作协议》，标志着暨云南省镇雄县后我县再添一家劳务合作基地。下一步，双方将通过进一步加大交流互访、进一步畅通劳务合作双方信息发布渠道、进一步创新劳务合作模式等举措，继续巩固劳务合作基地，多方满足企业用工需求。