为扎实推进“能力作风建设年”活动，7月27日，省厅在郑举办第2期“人社业务大讲堂”。驻厅纪检监察组组长、厅党组成员杨慧中主持。厅党组成员、副厅长、一级巡视员李甄作了题为《强化部省共建 注重系统集成 高质量推进“人人持证、技能河南”建设》的专题授课。在郑厅领导，二级巡视员，厅机关各处室全体同志，厅属单位领导班子成员参加。

　　李甄在讲授中详细介绍了我省“人人持证、技能河南”建设工作的背景、工作基础、工作进展情况、存在问题和下步措施。他说，省政府与人社部签署《共同推进“技能河南”建设备忘录》，开启第四次部省共建合作。省委办公厅、省政府办公厅印发《高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》，系统擎画了2035年前技能河南建设蓝图：锚定“一个目标”，到2035年建成“技能河南”；用好“四大主体”，发挥企业、院校、公共就业训练中心、社会培训机构作用，积极参与培训、评价；建立“五大体系”，从培训、评价、就业、增收等全链条入手，着力建立健全技能人才培养培训体系、评价激励体系、就业创业支持体系、技能竞赛体系、信息管理体系。目前，我省各类职业技能培训法律法规和政策体系提供了有力支撑，技能社会意识觉醒，各类培训平台体系不断健全，法治化、规范化、品牌化、国际化技能培训工作格局基本形成。

　　李甄说，去年“人人持证、技能河南”建设全省动员部署会召开以来，我省职业技能培训工作进入快车道，工作成效显著。2021年，全省开展培训399.27万人次，新增技能人员取证112.47万。今年上半年，全省开展职业技能培训278.3万人次，新增技能人才（取证）256.04万人。李甄说，在肯定成绩的同时，工作中还存在技能人才社会认可度不高、培训数量与质量不相适应、政策和制度基础仍然薄弱、社会参与度仍然不高等问题。下一步，将大力营造全社会重视技能人才、弘扬工匠精神的浓厚氛围，进一步夯实制度制度，突出抓好人力资源品牌建设，突出质量优先理念，切实做好技能就业增长。（豫人社）

原文链接：http://hrss.henan.gov.cn/2022/07-28/2549945.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。