“申请人是安徽籍的，我们没法知道他是不是已经领取养老金，这该怎么办？”上海某工贸公司负责人在电话那头着急地问道。

　　近日，奉贤区仲裁院在长三角合作城市安徽淮南仲裁院的协助下完成了仲裁当事人主体适格性的审查。由于案件涉及到审核当事人是否已经享受养老保险待遇，但当事人为安徽籍，奉贤社保系统只能查出当事人社保关系已转出上海，这给案件审理工作带来了困难。

　　奉贤仲裁结对的安徽六安、安徽淮南及其所辖霍邱、金寨、寿县、颍上等地区在上海市奉贤区有约30多万名务工人员，近年来上海奉贤仲裁一直致力于如何通过长三角合作机制帮助这些在奉务工人员。“依托长三角一体化的工作机制，我们通过前期网络、电话等在线方式进行充分沟通，从安徽淮南的社保系统中，查询到了当事人的相关信息，办案一点也不耽误。”承办该案件的奉贤区仲裁员表示。

　　收到奉贤区仲裁院的协助调查函后，安徽淮南仲裁院立即与相关部门取得联系，在半天时间内就完成了当事人信息的核查工作，使得案件的办理快速高效，做到了工作的互联互通。

　　仲裁员表示，“正是因为安徽淮南仲裁和相关部门的通力合作，我们掌握了案件的准确信息，才使仲裁审理更加公平公正。”

　　长三角的互联互通不仅是“接通血管”，更是基于全局战略的“打通经脉”。由于跨区域办案协作机制的完善，大大节省了取证时间。以往类似案件的取证难，取证时间长，但是现在只用了半天时间就落实了工作。积极促进长三角实现一体化发展，不仅提高了区域劳动争议仲裁的效率，更让老百姓得益，全面落实了上海市奉贤区仲裁院“仲裁为民”的宗旨，更好地服务于长三角地区的和谐劳动关系建设。

　　（奉贤区人力资源和社会保障局）

原文链接：http://rsj.sh.gov.cn/tfx_17105/20220727/t0035_1408681.html
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