面对本轮新冠肺炎疫情对我区稳就业保就业工作的影响，区人力资源社会保障局坚持稳字当头、稳中求进总基调，围绕高校毕业生等重点群体就业工作，深入调研我区就业创业工作情况，通过“三个着力”千方百计援企纾困保就业。

　　一是强化组织领导，着力推动复工复产。组织召开“保企业 稳就业 促和谐”工作会议，充分发挥区就业工作领导小组在就业工作中的核心引领和统筹协调作用，明确各部门的职责分工和目标任务。召开局党政领导班子扩大会议，传达市、区关于企业复工复产工作的会议精神和文件要求，分析区内企业复工复产排查情况，研判企业复工复产和疫情防控工作形势，梳理上报发现的问题和困难。积极推进落实《嘉定区加快经济恢复和重振行动方案》，每周跟踪推进落实情况，以实际行动助力企业复工复产。

　　二是拓展就业渠道，着力帮扶重点群体。全方位挖掘岗位资源，提高国有企业、事业单位招录中应届高校毕业生招录比例，本年度社区工作者新招聘岗位全部向应届高校毕业生开放。组织街镇开展本区户籍高校毕业生的调查排摸工作，建立一人一档，持续做好跟踪服务。推出四批次“才聚嘉定 筑梦新城”校园网络招聘系列活动，截至6月底，已有1150家单位参与，提供岗位18859个。启动2022年大中城市联合招聘高校毕业生系列活动，推出岗位2772个。举办大学生职业指导直播活动，帮助青年大学生掌握更多的求职技巧和招聘信息。深入开展“人人乐业”嘉定区专项行动，鼓励街镇通过区、镇两级平台稳步开展线上招聘活动。实施以工换酬和发放实物补贴两项惠民举措，全力保障疫情期间无收入困难群体基本生活。

　　三是加强用工服务，着力优化营商环境。召开区人力资源社会保障事业发展计划暨援企纾困政策执行情况调研座谈会，了解困难行业企业稳就业补贴、重点群体一次性吸纳就业补贴等援企稳岗政策的落实情况，分析计划和政策执行过程中存在的问题，加强资金保障和政策精准推送，确保各项政策应享尽享。深入企业开展稳就业情况调研，了解企业目前的用工需求数量、类别、享受国家帮扶政策等情况，听取企业在用工需求方面存在的问题和建议。对本区129家重点企业用工开展常态化跟踪服务，帮助企业解决用工301人。在“嘉定人社”微信公众号设置“共享用工”信息需求报送端，截至6月底，已有45家企业上报供需信息。通过线上线下联动招聘，帮助企业解决复工复产后用工问题，举办线上集中招聘活动34场，线下小规模招聘会2场，527家招聘单位参与，招聘岗位6020个。

　　（嘉定区人力资源和社会保障局）

原文链接：http://rsj.sh.gov.cn/tjd_17101/20220729/t0035_1408804.html
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