一是挂牌设立“彭州市根治欠薪集中联合办公点”，人社、住建、综合执法等7部门组建联合办公专班，接待来访群众452人次，指导规范用工项目10个，调处线上投诉和现场讨薪67件，妥处突发事件11起，实现从接访、协调处置、后续跟踪、事后登记到情况报告全过程闭环管理，将矛盾化解在本级。二是实行议事机构领导包案提级，市政府主要领导担任根治欠薪领导小组组长，行业分管市领导任副组长，镇（街）实行党政一把手“双组长”制，高标准推动根治欠薪工作。对执行难、久拖不决的欠薪案件实行市领导包案，“一案一策”破解难题；对涉及人数多、金额大的重大欠薪案件，按照“谁主管、谁负责”原则，由相关单位主要负责同志包案落实。三是建立欠薪案件“三色台账”，实行红色陈欠案件、预警橙色新增案件、备查绿色已销案件分类管理，实现欠薪案件“双清零”，一季度为621名劳动者追回工资报酬1039万元。

原文链接：http://rst.sc.gov.cn/rst/gzqxgzdt/2022/4/28/a8fe06fb5021412c93cdcf09c1a766a1.shtml
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