2020年初，市人社局所属中国北方人才市场受西青区委组织部委托面向全国公开选聘区管国有企业领导人员，开启了“云聘”服务新品牌。近年来，中国北方人才市场重点打造“云聘”国企人才选聘品牌，深度服务我市极具影响力的区属国有企业高管选聘工作，已累计为近百家企业招聘了百余名高级管理人才，吸引了全国各地近千名高端人才参与竞聘。

　　一是精准高效“识英才”。“云聘”服务通过线上、线下相结合的方式，与来自全国各省市的高层次求职者通过网上远程连线进行点对点的视频面试，经过第一轮选拔后，再进行线下复试考核岗位胜任能力，实现了选聘时间、空间的跨越，以其服务的精准、高效得到了政府部门的认可及支持。几年来，“云聘”服务品牌日渐成熟，陆续推广至宁河、北辰等地区，招聘岗位也扩展到了总经理、副总经理、总会计师等高级管理职位。

　　二是专业订制“选英才”。如何通过短短的20-30分钟将候选人的综合能力及岗位认知凸显出来，是“云聘”品牌服务的重要环节，也是线下复试的重点内容。北方人才市场在复试过程中以竞职演讲取代通常的自我介绍，通过综合用人单位的岗位说明书等相关信息，进行专业化订制命题，让候选人直面主题，面对企业经营管理过程中的难题和痛点以情景代入式进行考核，对候选人给予的解决方案，综合比较进行评价，进而深入了解候选人的综合能力水平。

　　三是多方联动“聘英才”。为吸引更多高层次、专家型人才，北方人才市场与北京、上海、深圳等10多家城市人才中心合作推出全国招募，同期线上发布招聘信息，并与新华网等官方、渠道媒体合作造势，扩展招才引智的地域范围，“云聘”影响力已延伸至海外，目前已成为我市精准引才、靶向引才的重要手段。今年，“云聘”承接的北辰区、西青区、宁河区等10家区管国有企业16个高级管理人才岗位的选聘工作，共吸引了来自全国各地的463名高端人才同场竞技，其中硕博比例高达近50%，经过第一阶段选拔，目前已有58人进入复试环节。

　　

　　

　　（供稿：北方人才市场）

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