为加大对鼓励和支持就业创业政策措施落实力度大、就业工作任务完成较好地区的激励支持，近日，自治区财政厅会同自治区人力资源社会保障厅修订印发了《促进就业工作先进地区激励实施办法》（以下简称《办法》），并对考核的主要内容、评价方式、激励措施等予以明确。

　　《办法》重点考核各市、县就业核心指标完成情况，包括城镇新增就业人数、城镇调查失业率等；重点群体就业情况，包括高校毕业生、农民工、失业人员、困难人员、脱贫劳动力等重点群体就业情况；资金保障使用情况，包括市、县（市、区）财政就业补助资金使用管理规范性、有效性及预算执行情况等；重点工作完成情况，包括创业工作成效、就业服务能力建设及工作成效、职业培训开展情况及当年其他重点工作等。

　　《办法》明确，将根据考核得分情况对各市、县进行综合排名，从优秀等次中选取排名靠前不超过3个设区市、20个县（市、区）形成拟推荐的促进就业工作先进地区名单，向自治区政府办公厅推荐。对审批通过的促进就业工作先进地区进行通报表扬。同时，在安排中央或者自治区就业补助资金时，对获得通报表扬的促进就业工作先进地区，按每个设区市1000万元、每个县（市、区）300万元的标准给予一次性补助。

　　下一步，自治区财政厅将根据《办法》有关规定，会同自治区人力资源社会保障厅组织开展2022年度促进就业工作先进地区考核工作，对促进就业工作取得明显成效的地方予以激励支持。（周红梅）

原文链接：http://rst.gxzf.gov.cn/xwdt/xwdtqqdt/t12735214.shtml
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