受新冠肺炎疫情影响，部分贫困劳动者滞留在家无法外出。为解决部分贫困家庭劳动力因家庭原因无法外出务工的实际，安徽省庐江县罗河镇劳保所进一步深化帮扶措施，积极开发乡村公益性岗位，加强公益性岗位人员管理，强化岗位职责落实，积极引导他们成为脱贫致富的典型、热心公益的典型。

　　　　随着卫生保洁员、道路养护员、生态护林员、秸秆禁烧巡查员等公益性岗位的落实，既帮助困难群众就地就近解决了就业问题，摆脱了家庭面临的困境，也为村级各项事业开展增添了帮手，缓解了村级工作压力。自公益性岗位落实以来，我镇切实加强公益性岗位人员管理，采取分岗不分责的模式，组织公益性岗位人员深入开展环境卫生集中整治、镇村道路养护、森林资源保护等各项工作，在发挥岗位职能的同时，互帮互助，以帮工的形式，帮助其他贫困家庭解决自己力所能及的问题，全面助力脱贫攻坚各项任务落实，为全镇经济发展和社会和谐稳定做出了应有的积极贡献。