为加强人力资源服务业制度建设,推进我省人力资源服务高质量业态发展,拟举办“2022湖南省人力资源服务业高质量发展学术交流会”。会议由省人力资源和社会保障厅主办。现面向社会征文如下:

　　一、会议主题

　　贯彻落实党的十九大、十九大历届全会精神,充分发挥市场配置资源的决定性作用和更好发挥政府作用。本次会议的主题为“推进湖南省人力资源服务业高质量发展”。围绕本次会议主题,基于我省人力资源服务业的研究现状,并结合当前人力资源服务业的发展,确定以下征文选题。

　　(一)人力资源服务业发展的现状及趋势

　　(二)人力资源服务业领域放管服改革

　　(三)人力资源服务业在促进我国经济高质量发展中的作用

　　(四)优化人力资源服务业发展的营商环境

　　(五)人力资本服务产业政策对人力资源市场的影响评估

　　(六)人力资源服务业与创新、创业和企业行为的关系

　　(七)人力资源服务企业的管理模式创新

　　(八)发挥人力资源服务行业组织和社会监督作用

　　(九)形成高效流动的要素配置机制

　　(十)完善人力资源服务业领域人才评定制度

　　(十一)“互联网+”人力资源服务研究

　　(十二)人力资源服务业与区域经济协同发展

　　(十三)新形势下企业人力资源优化及应对策略

　　(十四)人力资源服务新技术应用研究与实践

　　(十五)人力资源服务业态创新与跨界融合

　　(十六)人力资源服务业助推乡村振兴

　　(十七)其他人力资源服务业发展的相关选题

　　二、参会范围

　　本次征文面向从事人力资源服务业及相关领域学术研究的人员,包括:高校教师,相关专业在读博士生,在站或已出站博士后,博士后管理和培养机构,人力资源服务业管理部门和从业机构,与会议主题相关的研究机构的专家学者,协会相关会员单位等。

　　三、征文要求

　　征文须为5千至1万字的论文全文,尚未公开发表。论文全文(格式见附件)提交截止日期2022年4月25日。请将论文发送至邮箱ldglc84900023@sina.cn。邮件主题为:姓名+论文+名称。

　　四、奖项设置

　　(一)对评选出的优秀论文颁发荣誉证书、给予相应奖励。奖项设定:一等奖一名,奖金5000元,二等奖三名,奖金3000元;三等奖六名,奖金1000元,优秀奖若干,颁发荣誉证书。

　　(二)获奖论文将收录到《湖南省人力资源服务业高质量发展学术交流会论文集》,并优先推荐到高水平期刊发表。同时在湖南省人力资源和社会保障厅门户网、湖南人才网、人才就业社保信息报等平台登载。

    五、联系方式
    联 系 人：省人社厅人力资源流动管理处 
    电    话：0731-84900023 
    电子邮件：ldglc84900023@sina.cn
    附件：征文格式要求

　　湖南省人力资源和社会保障厅

　　                                     2022年4月15日

附件: 征文格式要求.docx
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