近期，吉林省开展首批驰援湖北医务人员激励关爱政策评定兑现工作，采取先省外后省内，先普惠后特殊，分批、分期落实的方式，对驰援湖北医务人员开辟政策落实评定绿色通道。

　　　　首批评定人员的范围主要为吉林省第一至第七批47家单位179名驰援湖北的医务人员。评定人员共分为5类：人才激励类9人（中直7人，省属2人）；专业技术二、三级岗位破格聘任类5人；职称激励评定类73人；特设岗位聘任类23人；岗位优先晋级类71人。

　　　　此次评定，主要采取三统、三分、两先后的工作原则。三统即统一工作要求、统一政策标准、统一组织实施，全省上下一盘棋；三分即分批、分期、分类评定兑现，加快政策落实进度；两先后即先省外后省内、先普惠后特殊，有序推动政策落实。最大限度激励关爱驰援湖北医务人员，向国家和省指定选调的医务领域专家倾斜；向勇于承担急难险重防疫防治任务的医务人员倾斜；向积极响应国家和省号召，勇于参与驰援湖北任务的医务人员倾斜。将激励关爱政策与参评人员个性化需求相结合，针对每名参评人员实际情况和工作表现，确定相对应匹配政策和待遇。科学简化申评程序，采取先评定、再填报、后核准的方式进行。科学设定评审流程，采取统一选定专家、分送评审材料、汇总评审结果、集中发文公布、督导兑现落实的方式，开展评定兑现工作。

　　　　（吉仁轩）